採用メッセージ

そこでトラックの売買、リース、レンタル、整備、陸送、ファイナンス（トラックを裏付資産とした投資商品）をワンストップで提供することで物流業界の発展・向上を目指しています。

私が最も大切と考えるのは、「会社の成長(継続した好業績)」と「社員一人ひとりの満足度と成長」の両立だと思っています。
会社は、社会貢献・お取引先様のご評価・従業員満足度等を意識しながら業績進展を続けなければなりません。

その過程で、従業員満足度向上に対しては、年間休日(137日)の増加・時短(7.5H/日)実施・完全週休3日を見据えての月1回の週休3日トライアル等に取り組んでいます。
また、資格取得制度等も充実しております。

但し、働きやすさばかりを求める方を募集している訳ではありません。
「休暇制度の充実は、社員が長期的に活躍し続けるための投資」であり、「資格取得支援は、社員の成長が会社の競争力につながるため」であると考えています。

そして、冒頭に記載した通り、全ては会社の成長なくしては何も成り立たないからです。
ズバリ、求める人財は、会社と一緒に成長したい方、自ら学び挑戦する姿勢と強い情熱と高い志を持った方です。

そんな方たちのエントリーを心よりお待ちしております。