職場環境と制度
完全週休3日制を
目指しています
社員の働きやすさを重視
社員一人ひとりが安心して働き、自分の力を最大限に発揮できる環境づくりに力を入れています。
社員が成長し、充実したキャリアを築けるよう、多様な制度と支援体制を整えています。
福利厚生
ハマふれんど
余暇活動や宿泊施設の割引、映画やスポーツ観戦の補助、健康診断の補助金など、多彩なサービスがあります。また、家事代行や育児支援、恋活・婚活支援など、生活をサポートする特典も充実しています。
リゾートトラスト
会員制リゾートホテル「エクシブ」や「ベイコート倶楽部」での宿泊や、レストラン・スパの利用が特別価格で利用でき、さらにメディカルサポートやゴルフ施設の利用も可能でリゾートでの豊かなライフスタイルを楽しめます。
社有車レンタカー
社有車のレンタカーを1日1000円で利用可能なTNSグループならではの制度で、友人や家族との余暇を経済的に過ごせます。
同好会
さまざまな同好会があり、自身で立ち上げることも可能。会社の垣根を超えてグループ全体で仲を深めることができます。
制度
年次有給休暇
法定に基づき年次有給休暇を付与しています。取得を推進し、柔軟な活用が可能な環境でワークライフバランスを支援します。
交通費支給
通勤時の交通費は規定内で支給され、特に長距離通勤者には大きな助けとなり、安心して通勤できます。
慶弔見舞
結婚祝いや出産祝い、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金など、さまざまな祝い金や見舞金が会社から支給されます。
資格取得支援
個々の専門性の向上とキャリアアップを図ることができる制度です。
- 過去の資格
- 「大型免許」「中古車査定士」
「運行管理者」